本网省局消息 报道员周未未报道 为从严从实管理干部队伍，贯彻落实党要管党、从严治党的重大战略举措，济源林业局结合党史学习教育，通过四项措施将干部队伍监督管理抓在日常、融入平常。
一、开展警示教育，筑牢思想防线
今年以来，济源林业局结合近期发生的典型案例，深入开展以案促改专项工作，全面查找党员干部和广大职工在党性观念、规矩意识、理论学习、廉洁自律、工作纪律、生活作风等方面存在的问题，以案说纪、以案促改、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人，强化警示教育，研究整改措施，健全完善制度，引导广大党员和干部职工进一步增强纪律意识，筑牢拒腐防变思想。同时，结合党史学习教育，通过观看百年党史专题教育片，参观警示教育基地、观看警示教育纪录片，用正反两方面典型案例教育广大干部职工坚定理想信念，强化使命担当，提升政治意识，坚守纪律底线，增强了党员干部遵纪守法自觉性和抵御各种风险的能力。
二、坚持廉政谈话，严格执纪监督
济源林业局在干部日常监督管理中建立了“两个必谈”制度，即重要节日来临前和重要人事任免前必须进行廉政谈话。春节、清明、五一、端午等重要节日前，对全体干部职工开展节前廉政教育，进行集体廉政谈话，敲响纪律警钟，警惕“四风”问题，筑牢廉洁“防火墙”；针对新提拔任命干部，围绕廉洁自律、拒腐防变开展任前集体廉政谈话，要求各新任干部争做勤政务实、爱岗敬业、开拓创新的表率。同时，严格执行日常廉政谈话制度，党组书记对班子成员、班子成员对分管部门负责人、部门负责人对工作人员，逐级逐层进行廉政谈话，发现党员干部“有异常”、“不对劲”，及时提醒教育、谈话警示，用足用好监督执纪“四种形态”，把住第一道关口，做到抓早抓小、防微杜渐。
三、加强项目监督，优化营商环境
为防范项目建设廉政和行政风险问题，保障项目廉洁高效、依法依规建设，局党组责成局纪律监督小组严格加强对林业项目建设程序、工程质量、项目资金使用、合同管理、招标投标、竣工验收、项目功能和运行情况等工作的监督，同时，强化对公权力运行的制约和监督，着力构建源头防治、跟踪监控、强化服务、示范引领、监督有力的项目廉政建设模式，确保项目安全优质、干部廉洁干净。为项目落地落实提供坚强的政治保障、纪律保障和作风保障，助推重大项目建设跑出“加速度”。
四、狠抓廉政教育，补足精神之钙
结合党史学习教育，开展重温入党誓词、党史故事分享、抗洪抗疫志愿服务等党性教育活动，教育广大党员干部不忘初心、牢记使命，增强为民意识，锤炼党性修养。在党组会、班子会和中层干部会上，设置廉政小课堂议题，围绕酒后骑行电动车属不属于酒驾、公职人员的家属可否顺道搭乘公务车辆等干部职工日常工作和生活中遇到的问题，结合《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《道路交通安全法》等法律法规进行深入解读，引导党员干部不违规、不逾矩、不营私，努力建设政治上过硬、经得起风浪考验的高素质林业干部队伍。